1- MENTORIA CORPORATIVA
Saiba como implementar um programa de Mentoria interna, que permita aos grandes talentos apoiarem o desenvolvimento de líderes em formação, em várias etapas da Jornada do Colaborador.

2- MENTORIA EM GRUPO
Condução de grupos para a construção e implementação de mudança.
Tem a vantagem de potencializar o aprendizado por meio da troca com profissionais de mesmo nível e com desafios similares.
Consulte planos corporativos

3- MENTORIA INDIVIDUAL
Trabalho altamente direcionado para o cenário e os desafios da pessoa mentorada.
Tem a vantagem de direcionar